Modello Organizzativo

Modello Organizzativo

Gottardo S.p.A. è una realtà solida, dinamica e in continua espansione, con una media di circa 50 aperture di nuovi punti vendita all’anno, la quale offre occupazione a più di 5700 Collaboratori, con una percentuale di donne che supera l’80% sul totale del personale.

Ai fornitori che collaborano con noi viene sottoposta l’Informativa 231 e un rigoroso Codice Etico, che consentono a Gottardo S.p.A. di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, sottolineando che tutte le forme di comportamento illecito ipotizzabili sono sempre condannate e considerate contrarie ai principi deontologici della società.

Gottardo S.p.A. è una realtà solida, dinamica e in continua espansione, con una media di circa 50 aperture di nuovi punti vendita all’anno, la quale offre occupazione a più di 5700 Collaboratori, con una percentuale di donne che supera l’80% sul totale del personale.

Ai fornitori che collaborano con noi viene sottoposta l’Informativa 231 e un rigoroso Codice Etico, che consentono a Gottardo S.p.A. di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, sottolineando che tutte le forme di comportamento illecito ipotizzabili sono sempre condannate e considerate contrarie ai principi deontologici della società.

Codice etico

È l’insieme dei principi e dei valori che guidano le azioni delle persone che appartengono a Gottardo S.p.A.

Modello 231/2001

Questo documento è previsto dal Decreto Legislativo 231/2001 e disciplina la responsabilità amministrativa in caso di reati compiuti dalle persone che agiscono nell'interesse o a vantaggio della nostra azienda.

Organismo di Vigilanza

L’Organismo di Vigilanza ha il compito di controllare il funzionamento, l'efficacia e il rispetto dei contenuti del Modello e di difendere i principi di Gottardo S.p.A.

Codice etico

Questo documento è previsto dal Decreto Legislativo 231/2001 e disciplina la responsabilità amministrativa in caso di reati compiuti dalle persone che agiscono nell'interesse o a vantaggio della nostra azienda.

Modello 231/2001

Questo documento è previsto dal Decreto Legislativo 231/2001 e disciplina la responsabilità amministrativa in caso di reati compiuti dalle persone che agiscono nell'interesse o a vantaggio della nostra azienda.

Organismo di Vigilanza

L’Organismo di Vigilanza ha il compito di controllare il funzionamento, l'efficacia e il rispetto dei contenuti del Modello e di difendere i principi di Gottardo S.p.A.

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